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首页尊龙凯时观点原创文章

把“心”放下，做好当下事，学会精进

“持戒”是种智慧，控制才能发展

管理者要学会做一个简单的人

不要让太多的东西踩着自己的“心”

如何降低员工的流失率？

管理要等距离、不分别

调整自己看人的眼神，你会看到很多“好员工”

好管理出自好心情

减少依赖性，让企业重获主动权

抑制人情化，让博弈产生动力

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